본문 바로가기

채용·취업·모집

한국석유관리원 사회형평적 정규직 직원 채용

반응형

 

 

 

 

한국석유관리원 사회형평적 인재 채용 공고 
<시간선택제 일자리,장애인> 
 
 
 대한민국 석유 및 석유대체연료 품질?유통을 총괄하는 한국석유관리원이 석유시장의 미래를 이끌어갈 인재를 모집합니다. 
 

 

 

한국석유관리원
 
행정
 
행정 
 
정규직
 
신입
 
서울특별시
 
0
 
없음
 
2015.10.28 ~ 2015.11.11
 
2015년 한국석유관리원 사회형평적 인재 채용 <시간선택제-장애인>

 

 


 1. 채용대상 및 자격 
정규직(시간선택제)- 사무직,기술직 
인원 : O 명 
 
 <세부자격> 

연령, 학력, 전공 제한없음 
관리원 인사규정의 채용결격 사유가 없는 자 
채용확정 후 즉시 업무종사 가능자 
남자의 경우 병역필 또는 면제자 
장애인 및 상이등급기준 해당자 
주 20시간 근무 가능자(1일 4시간) 
기술직의 경우, 운전면허(2종보통 이상) 소지자에 한함 
 
    *장애인 : 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 
 
 2. 전형방법  
   ㅇ1차 전형 : 서류 전형 
   ㅇ2차 전형 : 면접 전형(서류전형 합격자) 
     - 1차면접(관리자 면접) : 집단면접 방식으로 전문지식, 상식, 역량평가 등 실시 
     - 2차면접(임원 면접) : 집단면접 방식으로 인성 및 적성평가 실시 
 
 3. 근무조건  
   ㅇ직급 : 신입 5 ~ 6급  
       ※ 직급적용은 최종 합격자의 경력, 학력 등을 고려하여 인사위원회에서 결정 예정 
   ㅇ주20시간(1일 4시간) 근무 
       ※ 세부 근무형태는 협의 후 결정 
   ㅇ수습직원으로 3개월 근무 종료 후, 결격사유 없을 경우 임용 
   ㅇ보수 및 복리후생은 관리원 취업규칙 등 내부규정에 의함 
   ㅇ근무지 : 관리원 인사운영계획에 따름 
 
 4. 채용결격사유 및 우대사항 등 
   ㅇ채용결격사유 
    - 피성년후견인 또는 피한정후견인  
    - 파산자로서 복권되지 아니한 자 
    - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자  
    - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 
    - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간에 있는 자  
    - 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자  
    - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 
    - 병역의 의무를 기피한 자  
    - 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자  
    - 채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자  
    - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호의 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 
  ㅇ우대사항 
    - 취업지원대상자, 저소득층 : 소정의 가점 부여 
    - 한국어 및 한국사 능력시험 우수자 : 소정의 가점 부여 
       ※ 한국어 능력시험 고급(2급)이상, 한국사 능력검정시험 고급(2급)이상 
 
    - 자격증 소지자 : 소정의 가점 부여 
       ※ 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 기술사, 산업기사, 정보처리 기사 등 
 
    - 기타 공인어학성적은 점수구간별 차등 배점부여  
       ※ 접수마감일 기준 2년 이내 성적에 한함 
 
    - 청년인턴 근무자 : 공공기관 청년인턴 근무자 소정의 가점 부여 
  
 5. 접수방법 등 
   ㅇ접수기간 : 2015.10.28.(수) 오후13:00 ~ 2015.11.11.(수) 13:00 
   ㅇ접수처: 입사지원서 및 자기소개서 등 스캔파일 이메일 송부  
      - 메일주소 : recruit2015@kpetro.or.kr 
 
     ※ 입사지원서 및 자기소개서는 관리원 홈페이지(http://www.kpetro.or.kr)>한국석유관리원소개>열린채용>공개채용에서 다운로드 가능하며, 반드시 양식에 따라 입사지원서 제출 
 
     ※ 우편?방문접수는 받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망 
 
     ※ 메일제목은 예시:[사무직-성명]으로 하되, 접수기간 중 수정사항이 있을 경우 예시:(수정)[사무직-성명]으로 접수 
 
     ※ 입사지원서 및 개인정보 제공 및 이용 동의서는 하나의 HWP파일로 예시:[사무직-성명].hwp, 나머지 증빙 등 제출서류는 하나의 압축파일형식으로 첨부 
 
 6. 전형일정 등 
   ㅇ서류전형 합격자 발표 : 2015.11.23.(월) 17:00 예정  
   ㅇ면접일시 및 장소 : 관리원 홈페이지 및 개인별 통보 
      - 예정일 : 2015.12.01.(화)  관리자면접, 임원면접 
         ※ 상기 일정은 관리원 사정에 따라 변경될 수 있음 
 
   ㅇ최종 합격자 발표 : 2015.12.9(수) 17:00 예정  
   ㅇ채용일 : 2015.12.15(화) 예정  
 7. 제출서류 등 
 【서류전형(원서접수) 시 제출서류】 
   ㅇ입사지원서 및 자기소개서 1부(HWP파일) 
   ㅇ개인정보제공 동의서 1부(HWP파일) 
   ㅇ취업지원대상자 또는 장애인 증명서(스캔파일) 1부 
   ㅇ최종학력 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(스캔파일) 각 1부. 
     - 석박사의 경우 학부 포함  
     - 대학편입 후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적 포함  
     - 고졸자의 경우 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 및 학교생활기록부(전학년 성적기재분) 또는 전학년 성적증명서 각 1부. 
 
 【면접전형 시 제출서류 (면접전형일 직접제출)】 
   ㅇ입사지원서 및 자기소개서(원본) 1부 
   ㅇ취업지원대상자 또는 장애인 증명서(원본) 1부 
   ㅇ개인정보제공 동의서(원본) 1부 
   ㅇ최종학력 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(원본) 각 1부. 
     - 석박사의 경우 학부 포함  
     - 대학편입 후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적 포함  
     - 고졸자의 경우 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 및 학교생활기록부(전학년 성적기재분) 또는 전학년 성적증명서 각 1부. 
   ㅇ주민등록등?초본(병역사항 기재분) 각 1부. 
   ㅇ자격증(기사, 산업기사 등) 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함) 
   ㅇ어학성적증명서(TOEIC, TOEFL 등) 각 1부(해당자에 한함) 
   ㅇ한국어능력시험 및 한국사능력검정시험 성적서 각 1부(해당자에 한함) 
   ㅇ기초생활보장 증명서 1부(해당자에 한함) 
   ㅇ경력증명서 또는 인턴수료증 1부.(해당자에 한함) 
   ㅇ고졸자의 경우 학자금 대출?장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용) 1부.(해당자에 한함) ※ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 가능  
 
 【최종합격자 제출서류 (임용일 직접제출)】 
   ㅇ기본증명서 및 가족관계증명서 각 1부. 
   ㅇ신원진술서 1부.(증명사진 부착 필) 
   ㅇ공무원채용신체검사서 1부. 
 
 8. 유의사항 등 
   ㅇ채용 분야별 중복지원은 허용되지 않으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 
 
   ㅇ고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자의 학력이 사후 발견된 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있습니다. 
 
   ㅇ최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정자인 경우, 모든 지원자는 “학자금대출?장학금신청증명서”첨부하여야 합니다. 
       ※ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 공공기관 취업용으로 발급 가능  
       ※ 대학(전문대) 재학 중 학자금 신청실적이 있으나 졸업하지 못한 경우에는 중퇴 등을 증명하는 서류를 발급받아 첨부 
 
   ㅇ제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 
 
   ㅇ응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며, 사후 적발시 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있습니다. 
 
   ㅇ응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 
 
   ㅇ본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재고지 후 시행할 예정입니다. 
 
   ㅇ졸업예정자는 2016년 2월 졸업예정자에 한하며, 채용일로부터 근무가 가능하여야 합니다. 
 
 9. 문의처 등 
   ㅇ한국석유관리원 인사관리팀 ☎ 031 - 789 ? 0286

 

 

 

자료 : 한국석유관리원

 

 

 

 

 

 

반응형